¿Quién tiene más credibilidad, los hombres o las mujeres?

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Por: Staff de FastCompany

Nuestro trabajo sobre la credibilidad comenzó realmente debido a la forma en que las mujeres respondieron a la pregunta anterior. Más del 80% sentía que los hombres eran percibidos como más creíbles en el lugar de trabajo. Si las mujeres carecían de credibilidad, incluso de manera perceptible, esta era una gran desventaja, por lo que nos propusimos ayudarlas a comprender qué podían hacer para construir y mantener su credibilidad.

Pero cuando llegamos a escribir el libro, nuestras audiencias ya no eran solo mujeres. Los altos ejecutivos y directores ejecutivos querían aprender sobre los comportamientos transparentes que construyen y mantienen una reputación creíble, y muchas de esas personas eran hombres.

Lisa Nuss quiere que consideremos «género» en una discusión de credibilidad, diciendo que Martha, juzgada en contra de la expectativa de que «las mujeres deberían ser respetuosas» y estaba destinada a parecer arrogante. Pero un imbécil de hombre tiene un marcador diferente, mucho más agresivo … así que puede ser realmente desagradable, pero aún así parecer un buen trasero.

Pero aquí hay una pregunta que hicimos que arroja una perspectiva diferente sobre el género: ¿Quién sería más propenso a sabotear su reputación: un hombre u otra mujer? Más de la mitad de las mujeres dijeron (lo adivinaste) que definitivamente sería otra mujer. Nos escribieron notas al margen: «Las mujeres son maliciosas». «Está en nuestra sangre». «No confiamos la una en la otra».

Mujeres confiando en mujeres. Parece que podría haber trabajo que hacer.

Fuertes como las mujeres en la cima – algunas famosas, como Anne Mulcahy, CEO de Xerox (BusinessWeek, «Anne Mulcahy tiene Xerox by the Horns», 29 de mayo de 2003) y Betsy Bernard de AT&T, que muestra su confianza en las mujeres al obtener a la cima de su organización (BusinessWeek en línea, «Betsy Bernard Goes the AT at», de AT&T, 5/29/03), y otras que usted no sabría. Pero las personas con las que trabajan dicen que estas mujeres son sí – galletas duras – Y grandes jefes con montones de credibilidad.

 

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